🌿 워라밸 뜻부터 , 일자리 장려금까지일과 삶의 균형을 위한 모든 것!

“일도, 내 삶도 소중해요.”
요즘 가장 핫한 가치 중 하나, 바로
**워라밸(Work & Life Balance)**입니다.

---

 

💡 워라밸 뜻이 뭐예요?

워크 앤 라이프 밸런스(Work and Life Balance)
줄여서 워라밸,
즉 일과 삶의 균형을 뜻해요!

📌 퇴근 후에도 메일 확인…
📌 휴일인데도 업무 연락…
📌 일에 치여 내 삶은 뒷전…?

이제는 다 NO!
일은 업무 시간에 집중하고,
나머지는 온전히 나를 위한 시간으로!

워라밸은 ‘삶의 질’을 높이기 위한
현대인 필수 키워드입니다 💖

---

👔 워라밸 일자리 장려금이란?

정부는 워라밸 문화 확산을 위해
사업주에게 장려금을 지원하고 있어요!

✔️ 지원 대상

• 우선지원대상기업(중소기업)
• 중견기업

✔️ 지원 조건

• 기존 주 35시간 초과 근무자
• 근로시간을 주 15시간 이상 ~ 30시간 이하로 단축
• 가족 돌봄, 건강, 학업, 은퇴 준비 등 이유 가능

✔️ 지원 내용

항목금액

장려금	월 30만 원
임금감소보전금	월 20만 원 (조건 충족 시 추가)
최대 지원기간	1년

💡 즉, 직원의 근무시간을 단축해주면
사업주는 최대 월 50만 원까지 지원받을 수 있어요!

---

📝 신청 방법은?

• 고용노동부 고용센터 방문
• 또는 고용24 홈페이지 통해 온라인 신청 가능
• 더 자세한 안내는 **일생활균형 공식 홈페이지**에서 확인하세요!

---

📣 이런 기업이라면 강력 추천!

✅ 워라밸 실천하고 싶은 기업
✅ 유연근무 도입한 중소·중견기업
✅ 직원 복지를 강화하고 싶은 대표님
✅ 정착률·만족도를 높이고 싶은 인사팀

💬 직원은 삶의 여유를,
기업은 지원금과 신뢰를 얻는
완벽한 상생 시스템이에요!

---

 

📌 마무리

워라밸은 이제 선택이 아닌 필수!
개인의 삶도, 회사의 미래도
균형 속에서 더 빛날 수 있어요 ✨

👉 지금 바로 확인하고,
우리 회사도 워라밸 기업으로 한 걸음 나아가보세요!