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유용한정보

🔎 2025년 하반기 고용노동부 주요 정책 총정리

by 부동산박사과정 2025. 7. 2.
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1️⃣ 상습 임금체불 사업주, 이제 진짜 ‘끝’입니다 💥

🗓 시행일: 2025년 10월 23일
📌 법령명: 상습 임금체불 근절법(개정 근로기준법)

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 상습 체불 사업주 공개 + 제재 강화
  • 공공입찰 제한, 보조금 지급 중단
  • 출국금지 조치 가능
  • 임금 체불 후 반의사불벌죄 적용 제외
  • 재직자에게도 지연이자 20% 지급
  • 명백한 고의 → 최대 3배 손해배상 청구 가능

🧠 체불금은 이제 ‘그냥 미루는 돈’이 아닙니다. 경제적 범죄로 간주!


2️⃣ 자발적 퇴사해도, 육아휴직 지원금 100% 지급 🍼

🗓 시행일: 2025년 7월 1일
📌 제도명: 육아휴직·육아기 근로시간 단축 지원금

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 기존: 자발적 퇴사 시 지원금의 절반 미지급
  • 변경: 자발적 퇴사여도 지원금 전액 지급

👶 중소기업도 육아휴직 걱정 없이 보장 가능!


3️⃣ 청년일자리도약장려금, 더 넓어지고 빨라진다 👩‍💻

🗓 시행일: 2025년 5월 1일
📌 제도명: 청년일자리도약장려금

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 대학교 졸업예정자도 참여 가능
  • 인센티브 지급 시점: 6·12·18·24개월차로 앞당김
  • 업종: 빈일자리 업종 제조업 등 중심

🎓 졸업도 전에 취업하고, 근속만 해도 인센티브가!


4️⃣ 분쇄기·구내운반차, 안전기준 강화 ⚠️

🗓 시행일: 2025년 6월 29일
📌 법령명: 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 분쇄기 가동 중 덮개 개방 시 자동 정지 or 연동장치 필수
  • 구내운반차 후진 시 경보기+경광등 의무 설치

💡 현장 사고, 이제는 장비부터 확실히 예방!


5️⃣ 산업재해조사표에 업무흐름도 신설 📄

🗓 시행일: 2025년 6월 1일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 서식에 업무 처리 흐름도 포함
  • 주민번호 → 생년월일 7자리만 기재
  • 성별 기입란 삭제

🔐 개인정보 보호 + 작성 편의성 UP!


6️⃣ 타워크레인 설치·해체업 등록기준 변경 🏗️

🗓 인력요건 변경: 2025년 1월 31일
🗓 보유 인력 변경등록 의무화: 2025년 4월 29일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 신규 자격인 ‘설치·해체 기능사’ 포함
  • 보유 인력 변경 시 등록 필수

🏗️ 자격 갖춘 전문가만 현장에! 더 안전한 건설환경 구축


7️⃣ 인화성 물질 설비, 화재 예방 기준 강화 🔥

🗓 시행일: 2025년 10월 18일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 통기관에 화염방지 밸브 필수 설치
  • 한국산업표준 기준에 적합한 설비로 유지관리

🚨 풍등 하나로 큰 사고가? 이제는 예방이 답입니다!


8️⃣ 소부장법 관련 설비, 공정안전보고서 심사 신속화 ⚙️

🗓 시행일: 2025년 5월 30일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 반도체 등 핵심설비 보유 기업에 전담 심사직원 지정
  • 신속한 심사로 설비 가동 지연 해소

🇰🇷 국가 경쟁력, 이제 공정심사 속도에서 갈립니다!


9️⃣ 모든 안전보건교육에 ‘화재·폭발 대피’ 포함 🔔

🗓 시행일: 2025년 6월 1일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 정기/신규/작업변경/특수형태 근로자 교육에 화재·폭발 대피 내용 포함

🏃‍♂️ 재난 시 ‘어떻게 대피할지’ 알고 있어야 살아남는다!


🔟 관리감독자도 교육 시간 감면 OK 🕒

🗓 시행일: 2025년 6월 1일

✅ 이렇게 바뀝니다!

  • 타 법령으로 교육 이수 시 중복 시간 감면 가능
  • 상시근로자 50인 미만 업종 등에서 교육시간 절반 감면

🙋‍♂️ 현장관리자 교육도 ‘효율적이고 실용적’으로!


✅ 요약 정리

정책명시행일핵심 변화
상습 임금체불 근절법 10.23 사업주 제재 강화
육아휴직 지원금 확대 7.1 자발적 퇴사해도 전액 지급
청년일자리도약장려금 확대 5.1 졸업예정자 포함, 인센티브 조기 지급
산업안전 기준 강화 6.29 분쇄기·운반차 안전조치 강화
산업재해조사표 개선 6.1 흐름도 신설, 개인정보 보호
타워크레인 제도 개편 1.31 / 4.29 자격 요건 + 인력 변경 등록
인화성 설비 기준 강화 10.18 화염방지 장치 의무화
공정안전보고서 신속심사 5.30 전담직원 지정 심사
대피 관련 교육 강화 6.1 모든 교육에 대피 포함
관리자 교육 시간 감면 6.1 중복 교육 감면 확대
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